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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Acquisizione Talenti
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore Acquisizione Talenti altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team di risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile di supportare il processo di reclutamento e selezione, collaborando con i responsabili delle assunzioni per identificare le esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Dovrai gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla selezione dei candidati, fino alla negoziazione delle offerte. Sarai anche incaricato di mantenere aggiornato il database dei candidati e di garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di selezione. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative, con una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire al successo della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire il processo di reclutamento dall'inizio alla fine.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per identificare le esigenze di personale.
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci.
- Pubblicare annunci di lavoro su piattaforme appropriate.
- Condurre colloqui telefonici e di persona con i candidati.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati.
- Negoziare offerte di lavoro con i candidati selezionati.
- Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante il processo di selezione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza delle tecniche di reclutamento e selezione.
- Forte attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Conoscenza dei software di gestione delle risorse umane.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento e selezione del personale?
- Come gestisci le priorità in un ambiente di lavoro dinamico?
- Puoi descrivere una strategia di reclutamento di successo che hai implementato?
- Come garantisci un'esperienza positiva per i candidati?
- Quali strumenti utilizzi per mantenere organizzato il processo di reclutamento?
